Inicio Tema 8: La Dirección General de la Policía

¿Qué funciones tiene la División de Personal de la SG Recursos Humanos y Formación?

05/09/2025

Duda recibida:

No sé cuáles son las competencias de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación.

En una pregunta que he realizado creo que no era correcto el nombre de esta última.
Pregunta tipo test
Solución marcada
El órgano de la Dirección General de la Policía encargado de coordinar el ejercicio de las funciones propias del Tribunal Médico en los términos previstos en la normativa vigente es:
  1. La Inspección de Personal.
  2. La División de Formación y Perfeccionamiento.
  3. La División de Personal.
Retroalimentación
Más detalladamente corresponde también a la DIVISIÓN DE PERSONAL:

- Gestiona los recursos humanos y los medios materiales asignados a la misma

- Prestar asistencia técnica, jurídica y administrativa a los diferentes órganos que la integran

- Organizar la actuación de los mismos

- Coordinar el ejercicio de las funciones propias del Tribunal Médico en los términos previstos en la normativa vigente.

- Gestiona la información de régimen estatutario dirigida al personal funcionario de la Policía Nacional.

- Se responsabiliza, de las actividades de I+D+i en el ámbito de sus competencias

- Asume la prospección y realización de estudios y análisis necesarios para la gestión de los recursos humanos de la Dirección General de la Policía, el estudio e implantación de procedimientos para la mejora de dicha gestión, así como la gestión, asesoramiento y apoyo, a través de la Oficina del Policía, del personal adscrito a la Dirección General de la Policía

Conoce la SG de Recursos Humanos y Formación

Esta pregunta tenía un pequeño fallo que se solucionó gracias a este reporte: El nombre correcto de la SG sería: Subdirección General de Recursos Humanos y Formación

Sin embargo, ni la Orden INT/859/2023 ni el Real Decreto 207/2024 por el que se desarrolla la estructura orgánica básica del Ministerio del Interior menciona las funciones comentadas en la antigua redacción de la pregunta.

Es por eso que la hemos ajustado siendo fieles a las redacciones de esta Orden puesto que las preguntas oficiales de este tema suelen ser copia y pega de estos dos textos y es absurdo utilizar otras palabras.

Respecto al Real Decreto es de interés recordar que los supuestos de vacante, ausencia o enfermedad de la persona titular de la Subdirección General de Recursos Humanos y Formación, corresponde la suplencia a las personas titulares de:

  • 1. Subdirección General de Logística e Innovación

  • 2. Gabinete Técnico


La Subdirección General de Recursos Humanos y Formación, encargada de la colaboración con la persona titular de la Dirección General en la dirección y coordinación tanto de la gestión del personal de este órgano directivo como de su selección y la formación.

De ella dependen dos divisiones con el nivel orgánico de subdirección general y con las siguientes funciones:

  • División de Personal, realizar las funciones de administración y gestión de personal

  • División de Formación y Perfeccionamiento, realizar la función de formación para el ingreso, la promoción y la especialización de los miembros de la Policía Nacional.
Más detalladamente corresponde también a la DIVISIÓN DE PERSONAL:

- Gestiona los recursos humanos y los medios materiales asignados a la misma

- Prestar asistencia técnica, jurídica y administrativa a los diferentes órganos que la integran

- Organizar la actuación de los mismos

- Coordinar el ejercicio de las funciones propias del Tribunal Médico en los términos previstos en la normativa vigente.

- Gestiona la información de régimen estatutario dirigida al personal funcionario de la Policía Nacional.

- Se responsabiliza, de las actividades de I+D+i en el ámbito de sus competencias

- Asume la prospección y realización de estudios y análisis necesarios para la gestión de los recursos humanos de la Dirección General de la Policía, el estudio e implantación de procedimientos para la mejora de dicha gestión, así como la gestión, asesoramiento y apoyo, a través de la Oficina del Policía, del personal adscrito a la Dirección General de la Policía

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